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文章来源:孝感网 发布时间:2019-11-21 21:26:04  【字号:      】

曼联别再拖索帅后腿!不是光转正他就能比穆帅强_国际足球_新浪竞技风暴_新浪网 索帅依然任重道远 索帅依然任重道远

去年12月末索尔斯克亚接手之后,伍德沃德曾经表现本赛季停止前,曼联不会颁布俱乐部的教练情形;即便在一个月前,伍德沃德还在保持自己的立场;然而刚过1个月,伍德沃德就打了自己的脸。

去年12月末的时候,在大多数人的心中,曼联的18-19赛季已经停止了,索尔斯克亚接手只是图个过渡。然而大家都没有想到,各项赛事19场14胜2平3负,不仅让曼联重新看到了争四的可能性,还在欧冠当中缔造了又一个奇迹,成为了欧冠历史上第一支在主场输掉两球,次回合完成逆转的球队。

后弗格森时期球队跌跌撞撞,一直都没有找到适合的主帅人选,此番遇上索尔斯克亚,此情此景真应当念上一句:“蓦然回想,那人却在,灯火阑珊处。”

索帅执教期间,成绩非常出色索帅执教期间,成就非常杰出

《邮报》之前就有报道,曼联会在这个国度队竞赛日期间发布索尔斯克亚转正,果不其然,俱乐部最终在国度队竞赛停止之后、联赛开端之前发布了这一新闻。

从某种角度来说,这是顺应军心的一步棋。自从索尔斯克亚接手球队之后,成就自然不用多言,更为要害的是,索尔斯克亚为曼联重新带来了轻松快活的工作氛围,这是接手之后、转正之后伍德沃德一直在强调的一个改变。

队内气氛非常好队内氛围非常好

之前在接收采访的时候,队内大部分核心球员都做出了盼望索尔斯克亚转正的表态,所以在这个气氛之下,伍德沃德再墨守赛季停止前不颁布教练情形的原则已经没什么意义了,而且还会给球队带来一种不安全感。

而从另一个角度来说,三月末的国度队竞赛日停止之后,本赛季就将正式进入冲刺阶段。联赛就剩最后8轮,欧冠也进入到了1/4决赛阶段,此时选择转正索尔斯克亚,应当也是俱乐部为球队扎的一管强心剂,盼望借此提振士气,在赛季停止时拿到一个好成就。

短期内,曼联的远景还是不错的。但从长期来看,只是转正索尔斯克亚并不能阐明什么,俱乐部还有很多问题须要处置。如果任由问题发展,俱乐部会拖索尔斯克亚的后腿。

不是光转正就完了!不是光转正就完了!

摆在面前的第一个大问题,就是薪资构造。

自从本赛季开端之后,曼联激活了不少球员的延伸合约条款,但令人担忧的是,激活之后完成续约的核心球员却寥寥无几。继马塔和德赫亚的续约陷入停止之后,最近埃雷拉和俱乐部的续约也不顺利,而且更紧急的在于,埃雷拉的合同没有延伸一年的条款,也就是说今年夏天埃雷拉就将成为自由球员。

依据英媒报道,三位西班牙球员的续约之所以不顺,是因为三人都向俱乐部提出了涨薪请求,其中埃雷拉请求涨薪的幅度最大。之前马夏尔完成续约,依据天空体育的新闻源,他的周薪已经进步到了20万英镑。

埃雷拉能否留队?埃雷拉能否留队?

曼城最担忧的,曼联却没注意到的事情终于产生了。

桑切斯拿着巨额周薪,没有在每个星期拿出与之对应的表示,成为了球队目前的最大问题。这也就不怪其他主力球员以此为据,向球队提出涨薪的请求了。

依据去年夏天的数据,曼联的工资支出总额到达2.96亿英镑,已经成为了英超薪资最高的球队,而且比照近年成就更好的同城逝世敌曼城,多出了3000万英镑。所以,俱乐部在眼下最要害的问题就是要将薪资构造调剂到一个合理的区间,尽快解决球队内部高薪低能的问题。

恐怖的薪资单可怕的薪资单

第二个问题,就是球探系统改造。

前两天范加尔接收BBC专访时就表现,曼联拥有一个并不算太糟糕的球探系统,“但管理者必需是一个有足球视野的技巧总监,而不是由银内行来担负这个角色。”穆里尼奥离任之后也发表过关于球探的观点,在他看来,主教练不须要有500个从未见过面的球探,只须要有5个关系亲密的球探就足够了。

而曼联在全世界拥有58个球探,3个引援主管。

给穆帅也整糊涂了给穆帅也整糊涂了

这个问题的关键其实并不在于曼联的球探系统是否臃肿,曼联的球探系统管理者之所以是伍德沃德,其实是因为后者须要将俱乐部的商业化价值挖掘到极致,如今球员是俱乐部的资产,自然非常主要。

格雷泽家族不是中东土豪,不会从自己的腰包里掏出真金白银;曼联也不是会员制俱乐部,没有那么多银行排队来给曼联贷款。伍德沃德带着曼联在商业化的途径上一路狂奔,甚至在引进球员时还要斟酌球员本身的商业价值几何,也是没措施,谁不想当一个只管花钱的CEO呢?

球探系统确切可以恰当精简一下,但最核心的问题还是在于,商业化和成就单,这是天平的两端,曼联还须要找到一个平衡点。

商业化和比赛成绩的平衡商业化和竞赛成就的平衡

最后一个问题,也是未来避免呈现上述相似乱象的解决措施,设立足球总监。

不得不承认,现在已经不是manager的时期了,究竟像齐达内、波切蒂诺这样独揽大权,也能做得面面俱到的主教练越来越少了,曼联势必要跟上这个形势。

而且在曼联,设立足球总监不见得是为了和主教练分权,而是为了给伍德沃德补课,后者对于足球的精通水平不够,须要一位足球总监和主教练讨论建队思路,然后和CEO讨论管理架构,做主教练和CEO之间的桥梁。

足球总监的必要性足球总监的必要性

在穆里尼奥执教时代,没有足球总监的问题就裸露出来了。去年夏天,曼联从顿涅茨克矿工引进了弗雷德,转会费和工资都不低,但在穆里尼奥麾下,弗雷德并没有获得多少出场的机遇。当被媒体问到这个情形时,穆里尼奥说明说只有当球队的防守情形好转之后,弗雷德才会迎来他的机遇。

斟酌到去年夏天穆里尼奥买中卫的疾呼,那这里就呈现了一个问题:伍德沃德是否懂得穆里尼奥应用弗雷德的前提条件?CEO和主教练有没有讨论过建队想法和球员应用的思路?如果有足球总监,这样让人满头问号的操作就不会呈现了。

处境尴尬的弗雷德处境尴尬的弗雷德

足球从来不是简略的事情,足球管理就更不是了。

索尔斯克亚之前三任主教练的成果都不尽如人意,如果我们仅仅把问题归结在三位主教练的身上,那曼联这五年运气不佳,持续碰上三位恰利益于职业生活低谷的教练,这个概率太低了。纵然主教练的问题不可推辞,但俱乐部的问题同样不小,如果处置不好、不够及时,未来也会拖索尔斯克亚的后腿。

过去弗格森当爹当妈,花钱不多善用小孩,赛季末还能拿个把冠军,这样的进程连续了太长时光,这样的阅历或许让伍德沃德发生了“足球很简略”的曲解,认为找个好教练给他花点钱就能重拾曼联之前的荣光,过去五年证明了他的过错。

索尔斯克亚转正只是万里长征第一步,曼联的改造还在路上。

(牧子)

(责编:布伊利)




(责任编辑:管喜德)

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