四 国 军 棋 下 载》》欢迎访问《四国军棋下载》思想纵横:力戒形式主义的“痕迹管理”--理论-人民网

文章来源:孝感网 发布时间:2019-11-17 12:15:05  【字号:      】

思想纵横:力戒形式主义的“痕迹管理”--理论-人民网 “百姓谁不喜好官?把泪焦桐成雨。”今天,走进河南兰考,遍地泡桐已成为一道亮丽景致,而兰考人把泡桐叫作“焦桐”,因为这是当年焦裕禄同志率领他们栽种的。虽然焦裕禄同志在兰考工作不到两年时光,但他率领群众治理风沙、改变面孔的痕迹永远留在了兰考的大地上、兰考国民的心里。

现在“痕迹管理”比拟风行,这对干部干事创业有增进作用,但一些处所和部门重“痕”不重“绩”,一些干部留“迹”不留“心”,成果是把痕迹留在纸面上、影像中以及形形色色的表格里。有的“痕迹管理”还十分繁琐,呈现情势主义偏向,引起基层干部群众的反感。近日,中央办公厅发出《关于解决情势主义突出问题为基层减负的通知》,明白提出将2019年作为“基层减负年”。各地各部门都应力戒情势主义的“痕迹管理”,切实减轻基层干部的累赘,让他们集中精神干好工作,让群众有实实在在的获得感。

干好工作,须要寻求动机和后果的有机统一。动机再好,如果后果欠佳,那也不是一种好的工作方式和工作作风。当情势主义的“痕迹管理”让基层干部怀着抵牾心理疲于敷衍、对实际工作并无真正增进作用时,那些“痕迹”也就失去了原来意义。这就须要搞明白为什么要进行“痕迹管理”。如果是为了防止弄虚作假,那么,情势主义的“痕迹管理”是最容易弄虚作假的。在签名簿上签个到,就算下乡到位了?在贫困户家里留个影,就算帮扶到户了?在资料里有个会议记载,就算学习懂得了?实际上,国民群众评价干部,从来不看其填了多少表、照了多少相、开了多少会,只看其为国民办了多少事、造了多少福。就拿脱贫攻坚工作来说,只有群众真正脱贫了、日子过好了,帮扶干部才算美满完成了工作义务,群众自然也就满意了。以名目繁多的“痕迹”作为检验尺度,未必就能真正推进脱贫攻坚工作,反而可能助长弄虚作假之风。

“痕迹管理”是考察工作的一种有效手腕,但要真正用好,就必需重痕迹更重后果,不能搞成情势主义,不能让可有可无的事延误为民造福的事。如果检讨考察名目繁多、频率过高、多头反复,让基层干部疲于敷衍、留下各种“痕迹”,不仅会占用基层干部大批时光、消耗其大批精神,还会助长情势主义、官僚主义。对工作进行考察是必要的,但必需清楚考察是为实际工作服务的。工作要实,考察也要实,必需以考察之实推进工作之实,而不能让人为了敷衍考察而“采华名,兴伪事”。考察并非设置的条目越多越细越庞杂越好,而要实事求是、科学精炼,以增进工作、推进落实为原则,切不可掉入情势主义的泥潭。担当考察职责的干部要经常深刻基层,切身材会基层干部的工作实际。就脱贫攻坚工作来说,既要懂得贫困群众的需求,又要懂得帮扶干部的情形;既要谅解贫困群众的艰苦,又要谅解帮扶干部的艰辛。在此基本上,提出符合实际、简便管用的考察请求,避免让扶贫干部没完没了地填表、写文字资料。情势主义的累赘减轻了,扶贫干部才有更多时光和精神为贫困群众办好事办实事。

埋头苦干十几年送走“穷神”,谷文昌同志得到了福建东山群众一致好评。古今中外,凡有作为者,都是把干事创业的痕迹留在国民群众心里。我们要让更多的干部重“痕”更重“绩”、留“迹”更留“心”,用实干与担负实现国民群众对美妙生涯的憧憬。

《 国民日报 》( 2019年04月03日 09 版)




(责任编辑:管喜德)

专题推荐