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文章来源:孝感网 发布时间:2019-11-17 23:31:51  【字号:      】

单位缴费比例下调 职工养老金会受影响吗?解读来了↓-保险频道

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4月4日,《下降社会保险费率综合计划》正式颁布,预计全年可减轻企业社保缴费累赘3000多亿元。在国新办举办的吹风会上,人力资源和社会保障部、财政部、税务总局等部门的相关负责人对企业将如何减负、退休人员待遇等问题进行解读。

2019年社保费率再减负!怎么减?

养老保险单位缴费比例降落

人力资源和社会保障部相关负责人表现,目前我国养老保险的单位缴费比例多数省份是20%或19%,总体偏高,占全部社保单位缴费比例中的“大头”。

从2019年5月1日起,城镇职工基础养老保险单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。从区域来看,除了广东、浙江两省以外,其他处所都可将费率降至16%。相较之前的费率程度,相当于下降五分之一。人力资源和社会保障部相关负责人表现,本次降费率属于长期性、制度性部署。

降费率后,企业参保的门槛下降,可以加强企业活气,各类用人单位特殊是民营企业、小微企业都能从这次降费政策中受益。同时持续阶段性下降失业保险和工伤保险费率,现行的阶段性降费率政策到期后再延伸一年至2020年4月30日。

全年减轻企业社保缴费累赘3000多亿元

通过对《计划》实行后果的测算,人力资源和社会保障部预计2019年全年可减轻养老保险缴费累赘1900多亿元,可减轻失业保险、工伤保险缴费累赘1100多亿元。三个险种合计,全年可减轻社保缴费累赘3000多亿元。

此次《计划》还特殊强调,各地不得采用任何增添小微企业实际缴费累赘的做法,不得自行对历史欠费进行集中清缴,以确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。

降费后,基金收支抵触怎么解决?

各级财政持续加大基金补贴

对于不少人担忧的降费后部分地域基金收支抵触可能更突出的问题,财政部社会保障司相关负责人表现,各级财政会持续加大对基础养老保险基金的补贴。

据统计,2019年,中央财政部署企业职工基础养老保险补贴资金5285亿元,同比增加9.4%,重点向基金收支抵触较为突出的中西部地域和老工业基地省份倾斜。处所财政也部署了补贴资金。

中央调解加大力度

同时,《计划》提出加大企业职工基础养老保险基金中央调解力度,2019年养老保险基金中央调解比例进步至3.5%。据测算,2019年中央调解基金的范围将到达6000亿元左右。届时,基金缺口较大的中西部地域和老工业基地省份受益范围将达1600亿元左右。

对通过中央调解和中央财政补贴后基金仍然可能存在滚存缺口的个别省份,财政部社会保障司相关负责人指出,省级政府要树立健全省、市、县基金缺口分担机制,通过盘活存量资金、处理国有资产、财政预算部署等多渠道筹措资金补充基金缺口。“在省级政府主体义务充足落实到位的基本上,中央可对核定后的缺口依照必定比例,通过恰当的方法给予辅助。”

降费会影响养老金发放吗?不会!

针对降费后退休人员最关怀的待遇问题,人力资源和社会保障部相关负责人确定道,“降费的前提条件是必需要保证养老金按时足额发放,没有这个前提,降费就无从谈起。”

前不久,人社部、财政部刚刚安排今年退休人员养老金调剂工作,总体调剂比例在5%左右,预计有1亿左右的企业退休人员受益。财政部社会保障司相关负责人表现,从总量上看,全国养老保险基金整体收大于支,滚存结余不断增添。

下降社保费率会减少基金收入,但不会影响养老金的发放。从构造上看,绝大部分省份在履行降费政策后,基金收支状况比拟稳健,具有较好的支持才能,不会存在“穿底”的情形。有关部门已制订应对办法来确颐养老金按时足额发放。

在全面落实好降费政策的同时,财政部门将会同有关部门综合采用办法加强养老保险基金支持才能。(综合工人日报)




(责任编辑:管喜德)

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